2010年08月01日

【野球】解雇された大久保博元前2軍打撃コーチ、西武に内容証明を送付 解雇理由の説明求める

1: @ターンオーヴァー▲φ ★ 2010/07/31(土) 23:15:22 ???0
不適切な指導などを理由に西武を解雇された大久保博元前2軍打撃コーチ(43)が、
解雇理由の説明を求める「内容証明」を球団宛に送付したことが31日わかった。

大久保氏は29日に「解雇の理由については納得できない部分がある。
コーチとして不適切な行為をしたことはない」と報道各社に反論のコメントを寄せていた。

今後の対応などについて、代理人の阿部鋼弁護士は「現段階ではコメントできない」と話した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100731-00000549-san-base


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2:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:15:55 Bh0Dr1ZvP
ゆうぱっくか?

10:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:18:37 R8KYxgxDO
>>1
野球界で仕事できなくなるな、これ。

31:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:22:18 g8wQMMHR0
内容証明を送ったって、なんの強制力もないことを知らない阿呆も多いわな。

37:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:25:15 LEvByP6E0
内容証明って名前だけは法的拘束力がありそうなのに

実は何の意味ないのに

56:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:28:11 ul2rZRCQ0
>>37
意味はあるよ。
内容証明は郵便側に何月何日、以下の内容の郵便物を送付したって記録が残る。
だから、聞いてない、知らない、って言い訳ができなくなる。
到達主義だしね。


66:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:29:47 L+71GKf50
>>56
それを元に訴訟を勧めて行くんだよな
でも、豚の場合はパフォーマンスだよな
無実のなんちゃって一人芝居をやってみせてるだけ
騙される奴もいるだろうと思っている


72:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:30:46 0m5s2xEd0
>>66
いや、それを元にはできない。
訴訟は訴訟として別の文章がいる。
内容証明は考慮されない。


98:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:35:39 L+71GKf50
支払ってくれるだろうというのがブタの計算

>>72
訴状を書く時に
「西武の主張はこうだが、私の反論はこう、したがって〜だ。」
ってやるんだよな。
あいての明確な解雇理由をまず聞かないと訴状書けないじゃん。
そのための内容証明郵便なんだよ。馬鹿だなお前。
内容証明に「強制的に返事書け」なんて拘束力ないのは誰だって知ってるよボケナス。
内容証明送られて来たのに何の対応もしないなんてことを普通の会社はできないだろ。だから内容証明郵便には意味があるんだよ。


106:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:37:08 g8wQMMHR0
>>98
相手の訴状書く都合のために、内容証明が来たからって「明確な解雇理由」教えてやる義務があるの?


119:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:39:23 ul2rZRCQ0
>>106
教えなくてもいいけど、解雇理由教えないけど解雇しますたになっちゃうよ、それ。
普通に、解雇権濫用になると思うよ。


121:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:39:56 L+71GKf50
>>106
人を解雇したんだから、普通の会社は問われたら答えざるを得ないだろ。
職歴なし君。


138:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:44:12 0m5s2xEd0
>>121
それは内容証明は関係ない話だけどね。


152:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:48:19 L+71GKf50
>>138
内容証明じゃないと、手紙届いてないって言えちゃうじゃん


197:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:59:28 0m5s2xEd0
>>152
内容証明だからってわけじゃないが、書留で着たら配送拒否が容易です。


948:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 04:02:20 C1EHa5Fp0
167 :名無しさん@恐縮です [] :2010/07/31(土) 23:50:53 ID:g8wQMMHR0 (7/7) [PC]
>>152
「内容証明」だって、届いてないって言えるんじゃないの?

ホームラン級のバカってのはこういう奴なんだなw


971:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 04:09:07 teN5TE4x0
>>948
内容証明だけじゃ、届いてないって言えるよ
配達証明もつけないと、相手が手紙を受け取ったこと、手紙を受け取った日付を証明できない
内容証明が証明するのは、手紙を出したこと、手紙を出した日付、手紙の内容だけ


201:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 00:01:35 M/hE/L1+0
>>197
そうなると内容証明送りつけても受け取り拒否する非常識な球団と言われちゃうけど
会社がそんなことするメリットあるの?常識で考えようよ


109:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:37:37 aJ3WbeDI0
>>98
そんなめんどくさいことしなくても
解雇無効の訴えでもおこせばいいんじゃね?
その中で真相は明らかになるだろうし


128:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:42:05 L+71GKf50
>>109
手順、やり方はいろいろあるだろう。
豚は内容証明で解雇理由を明確にする方法を選んだってことだろ。


133:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:43:05 qVr0iJno0
>>109
それをするにはかなり厳しいんじゃないの
暴行が事実無根ならまだしもそうではないと球団が発表し
本人は業務の一部と言っているくらいなんだから


96:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:35:26 7HpjJMTJ0
まあ西武の社員なんだから減給と停職ぐらいの処分で配置転換で対応しなきゃいけないところを解雇だからゴネようはいくらかはあるだろうが

107:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:37:11 d1dNotZI0
>>96 お前、西武の就業規則知ってるの?


112:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:37:53 F8/d/ViV0
>>107
コーチ契約ってのは一般の労働契約とは違うと思うぞ、そもそもな。
西武球団=西武鉄道でもねえし。


117:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:38:50 0m5s2xEd0
>>98はデーブ大久保級のバカなんだけど。
訴訟をするのに内容証明はまったく関係ないんだよね。

129:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:42:14 DYFd69vE0
>>112
一般の労働契約とは違うにしても解雇は解雇要件が必要だろうね
>>117
相手の反論を書かないと訴状が書けないと勘違いしてる素人多いよ

135:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:44:01 6ouFk8oXP
内容証明って渡す時に中身読み上げるんだっけ?

139:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:44:30 F8/d/ViV0
>>135
送ったことないからわからんが、郵便局側で内容は把握できるようになっているはずだな。


145:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:46:06 AyADKZeVP
>>139
相手方に送る原本、送る本人の控え、郵便局の控えの三通を持って郵便局に持って行くんだよ。


148:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:47:38 F8/d/ViV0
>>145
ほうほう。3種類が同一だということは、郵便局側がチェックするわけだな?


141:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:44:49 AyADKZeVP
裁判裁判いってるやつは素人か?
この場合、デーブは解雇不当を訴えた労働審判の申し立てをするほかない訳だから、裁判じゃないんだよ。

球団が先制して訴える場合は、何かしらの裁判になるだろうけど。

149:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:47:46 QGf/GKHS0
>>141
労働審判において大久保の主張が認められることはまずない。
西武はその暴行の証拠などを示すために被害届を出さざるを得なくなる
つまりデーブはブタ箱入りになる可能性が高い。


160:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:49:01 3s7jbZnf0
>>141
おまえは、「玄人」か。

そもそも、労働法は適用されるのか?
その点を詳しく教えてくれ。


185:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:56:11 5CjS827+0
>>141

労働審判の申し立てしなくて地位保全の仮処分&解雇無効の確認訴訟提起って方法もあるんだけど


199:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:59:58 AyADKZeVP
>>185
今回の場合、それやるとデーブは明らかに不利だから直接労働信販すると思います。


203:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 00:03:05 lLnnMhq70
>>199
デブがやったのは労働審判の申し立てじゃなくて
内容証明郵便の送付だけど?


175:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:52:20 QGf/GKHS0
>>160
労働審判
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%AF%A9%E5%88%A4

この答弁書に被害届を附記すれば終わり。

雇用契約に違反したから解雇となっていることから、触法行為が
発覚した場合に解雇できるという契約書があると思われる


164:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:49:58 g8wQMMHR0
>>141
プロ野球の球団のコーチってのは、労働審判の対象となるような労働契約を結んで雇用されてるの?


155:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:48:45 7HpjJMTJ0
>>149
程度によるけど罰金かついても執行猶予ぐらいじゃねえの


174:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:51:57 AyADKZeVP
>>148
です。

>>149
労働審判において裁判所はほぼ例外無く和解を提案するから、西武も菊池ユウセイを慮って、今年度の残りの年俸を支払って和解すると思う。
俺が球団の代理人ならそれでおさめるし、デーブの代理人だとしても、あなたの言うように傷害罪であげられる可能性があるから和解を黙って飲み込む。

176:名無しさん@恐縮です 2010/07/31(土) 23:52:48 F8/d/ViV0
>>174
傷害はありえんよ、怪我してないから暴行なわけで。


206:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 00:04:43 E3BqDlji0
なんでここまでやるんだろ?
自分は何もやってないと主張したいんだろうか?
あまりこの事件の経過を知らんからよくわからんな

225:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 00:10:27 Wzk+qdgW0
>>206
デブは口が上手いので日頃から自分の得になる人間に人脈作ってる。
前回の暴行事件でも自分で知り合いの弁護士頼んでたみたいだが
今回もそうみたい。

その弁護士から入れ知恵されて損になる事は徹底的に否定しろ、球団に
解雇理由の内容証明を要求してそれを元に解雇理由としては不当だと
裁判の材料にしろとわれて要求してるのかと。

西武としては金の卵の菊池を傷つけられて感情的な面も解雇理由に入ってるが
裁判になればそこは通用しないからな。
一選手扱いでコーチとして態度が悪かったので思わず手が出てしまった
それが解雇理由になるのは不当だと持って行きたいんだろうな。


296:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 00:34:09 3Y8ZpHWb0
>野球 解雇された大久保博元前2軍打撃コーチ、西武に内容証明を送付 解雇理由の説明求める

いきなり内容証明かよ
うっとおしいな
関わったらいけない人種だな大久保博元こと大木恵

303:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 00:35:50 TEVLcywA0
>西武を解雇された前打撃コーチの大久保博元氏(43)が30日、サンケイスポーツの取材に応じ、
>雄星を暴行した原因とされる罰金制度について「罰金は選手間で決めたことで、
>自分は絶対に罰金を取っていない」と反論した。

>大久保氏側は、暴行と判断された事実についても、コーチとしての正当な業務行為だと主張。


罰金を取るのは人として認めるわけにはいかないが
暴行を振るうのは平気な大久保コーチの不思議理論

315:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 00:39:50 Wzk+qdgW0
>>303
弁護士の入れ知恵だな。

罰金は下手したら恐喝になるのでヤバイから徹底的に否定、選手が
自主的にやってたと言い張る。

次に、暴行の事実は証言者もいるから否定できない。そうなると
何で手を出したのかその理由はコーチとして指導する為としたら
心象が良くなる。

そこらは弁護士の入れ知恵だよ。


329:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 00:43:43 dsATqPFO0
>>315
しかし経緯が「雄星がチクったと思い込んで暴行」だからなあ。
どう見ても指導上の体罰なんて言い訳通じないでしょw


316:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 00:39:51 D9pnc7ba0
これってさぁ報告したのって選手同士みんなで相談して誰かが代表して
報告したのか、それとも単独で選手会に報告したのかどっちなんだ?
選手同士で相談して報告だったらルーキーの遊星になんか言わせるかな〜?
もしくは先輩からルーキーのお前が報告しろって流れだったのか


320:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 00:41:41 rqacuPnQ0
>>316
現状はっきりしないし、ほとんど重要じゃない。

ただ、選手会選手会行ってる奴には、プロ野球選手会側の事情聴取に
選手会長の中島が「はっきりわからない」と発言していることを言っておく


338:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 00:45:35 Wzk+qdgW0
>>320
中島が言ってるのは何で菊池がデブに殴られたのかわからないと言ってるだけ
罰金制度は2軍でやってるぐらいは同じチームにいるから知ってるだろ。
それが遅刻1分1000円とか欠席に数万って金額なのは知らなかった。

それが選手会に上がってきて高額過ぎるので球団に上げた 選手会はそれだけ。
そこからどうなってデブが暴行に至ったかは中島は知らない。


342:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 00:46:00 rqacuPnQ0
>>338
そこまで特定できるソースくれ。

そんな特定は無理だぞあのコンテクストじゃ。


349:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 00:50:19 9vgisN410
>>342
彼は推理を言ってるだけだろ
いつ「特定」したんだよ
読解力が小学生レヴェルだなあ


353:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 00:52:16 rqacuPnQ0
>>349
だったら、「〜ではないか」「〜だろう」と文章にいれないとなw

おまえこそありえん読み取り能力。


354:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 00:53:26 9vgisN410
>>353
そんなのお前の「マイルール」じゃん
他人にマイルール要求するのはコドモw


402:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 01:08:40 sq3eGD1K0
デーブ<フロントに怒られちゃったよ、おい雄星、お前が言ったんだろ(笑)

雄星<はぁ?

デーブ<罰金は止めにするけど、お前も遅刻は止めるんだぞ(笑)

雄星<チッ!

デーブ<こら、チッ!とは何だ。野球選手たるもの普段の態度からちゃんとしないといけないぞ。

デーブ、軽くコツンと雄星の頭を叩く。すると雄星が大袈裟に棚に向かって倒れ込む

雄星<ウワァァァ!!誰かぁ!助けて下さい!誰かぁぁ!!

デーブ<お、おい・・お前何やってるんだ・・

雄星<誰かぁぁ!!助けて下さぁぁい!

関係者<どうしたんだ?!

デーブ<い・・いや・・

雄星<大久保コーチがぁぁ!!

関係者<デーブ!お前何やったんだ!!

デーブ<いや。。俺は何も・・コツンと軽く・・

雄星<大久保コーチに殴られましたぁぁ!ひ・左肩が・・左肩が・・

関係者<デーブ!貴様という奴は!!雄星は早く医務室に・・

デーブ<い・・いや・・あの・・

関係者<この兼は上に報告するからな!二度目は無いと思え!!

480:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 01:41:35 fxIoEH0m0
2軍監督の行沢さんや投手コーチの小野さん、石井貴さんは
しらばっくれてる?

565:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 02:15:49 UDp0RlRt0
仮に不当解雇で裁判の末地位保全が認められるorそれに相当する給与の支払いを受けるとしよう
だがプロのコーチだ、契約期間が終わったら契約満了、その後はもう二度とこの世界ではメシ食えないだろう、芸能界もムリ
胡散臭い筋に支えてもらってプロゴルファーでも目指すかね?

605:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 02:27:12 0KitEYSH0
実際、デブって解雇されたら雇ってくれる球団とかあるの?
あとTVとかに呼ばれる可能性は?
もうほぼ無収入になっちゃうのかね?

616:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 02:30:13 k72PO1r90
>>605
水戸商のコネ、なんだかんだで元巨人のコネ、
そして工藤などのコネ、いくらでもあると思うが。
先輩もたくさんいるし、石毛は四国アイランドリーグだっけ?にいるし、
東尾だって解説している。
それに大久保の指導法に関してはノムさんまで評価していたのは事実。

長協力打線を作り上げた実績は色あせることはない。


661:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 02:41:37 eFJlpJOd0
善は100%善でもなければ
悪は100%悪でもない。
大久保の言い分も聞いてやれってこった。

668:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 02:43:33 Wzk+qdgW0
>>661
大久保の言い分ねぇ じゃあなんで悪くない人間が解雇になるのか
それをお前に聞きたいね。

解雇になった理由がある 悪くないのに解雇になったのはなんでだよ。


682:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 02:47:56 eFJlpJOd0
>>668
必ず悪い人間が解雇になると思ってるんだからおめでたいよな。
善が負けて悪が勝つ事だってある。それが世の中だ。
大久保は解雇されたからといって悪だとは限らん。そのための法廷だ。


688:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 02:49:51 Wzk+qdgW0
>>682
で、なんで悪くも無い大久保が解雇になったの?
何で球団は嘘までついて大久保を大きな騒ぎになってまで解雇したの?

必ずしも悪いわけではない じゃあ解雇になったのは何故か俺を納得させてくれよ


691:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 02:51:09 eFJlpJOd0
>>688
それは球団に聞けよw


700:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 02:53:43 Wzk+qdgW0
>>691
つまりお前は何も全く知らないが気分的にデブを擁護してるってことか。
フラットだとか偉そうに語ってたが結局答えはそれかよ。


698:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 02:53:37 3U5ETMjH0
>>688
それは球団に聞けよw

それを言ったらおしまいという気がするが・・・


683:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 02:48:08 Wzk+qdgW0
ID:eFJlpJOd0
ID:k72PO1r90

興奮したのかさっきまでは微妙に使い分けてたけど段々書いてる内容
口調が同じになってきた。

複数使って工作してる奴ってデブ大久保に頼まれたか関係者の可能性高し。

711:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 02:59:46 eFJlpJOd0
球団の説明だけで解雇の全うな理由だと思えるんなら本当におめでたいよな。
あんな事で解雇されてたら世の中リストラだらけだわw

722:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:02:12 Wzk+qdgW0
>>711
お前何も知らないとさっきまで書いてたのに
今になって「あんな事」って具体的どんな事なんだ?

ちなみに暴行事件を会社で起こせばほぼ解雇になるだろうな。



726:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:03:22 KxxSxMBR0
>>722
例外:経営者が社員に暴行した時は社員泣き寝入り


728:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:04:41 eFJlpJOd0
>>722
暴行事件?w
今のところ報道では髪の毛掴んで壁にぶつけたってところまでなんだけどw
しかも壁にぶつけたって言っても頭をぶつけたわけじゃないだろうな。


727:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:04:15 qQy64cbl0
裁判なんかするわけないだろ
ポーズだよポーズ
検討中で止めといて
ほとぼりがさめたらフジの解説者やってるよ

734:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:06:03 rGA96awO0
髪の毛掴んで壁にぶつけるのは暴行じゃないんか?

742:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:07:28 eFJlpJOd0
>>734
酔っ払った先輩に普通にやられるレベルだ。
そんなんで訴えって仮に先輩異動させても
職場白い目で見られてアボンだw


754:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:09:57 1fZrCEle0
>>742
どこの底辺企業だよw
普通はそんなことやられねーよ


760:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:12:02 eFJlpJOd0
>>754
残念ながら上流企業だw


771:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:13:56 R5FI7Qm40
>>760
お前の会社の資本金はいくらだ?


775:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:14:38 UDp0RlRt0
>>760
上流企業? www


777:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:15:30 1fZrCEle0
>>760
手上げるようなとこはブラック確定だろ
散々なとこに勤めてるんだなお前は


744:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:08:13 zdS6UNkx0
>>734
その程度の指導なら、どの球団もやっている。
楽天やロッテのほうが、もっとボコボコにしてるそうだ。


759:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:11:51 3U5ETMjH0
ID:eFJlpJOd0
>>722
暴行事件?w
今のところ報道では髪の毛掴んで壁にぶつけたってところまでなんだけどw
しかも壁にぶつけたって言っても頭をぶつけたわけじゃないだろうな。

>>734
酔っ払った先輩に普通にやられるレベルだ。
そんなんで訴えって仮に先輩異動させても
職場白い目で見られてアボンだw

いくらなんでもそれはないだろう。
十分暴行と言えるし、やった先輩や上司が
悪いと考えるよ。

782:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:16:11 eFJlpJOd0
>>771
一々答える必要ねえだろ。
>>775
どう表現すれば納得してもらえたかな?

793:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:18:26 UDp0RlRt0
>>782
「上流企業」とかって表現がおかしいとは思わないキミが「上流企業」の社員だとはとてもじゃないが思えんよwwwwwwwww


823:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:25:30 VifkL22l0
上流企業って表現がおかしいと思ったらググってみればいいじゃん
自分が世間知らずの知ったかでしかも下層だということがわかっちゃうけどね

844:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:30:26 R5FI7Qm40
>>823
大企業、大法人、一流企業でググったら用語の定義が出てくるけど
上流企業でググっても使ってる人がいるにはいるけど・・・
普通は使わないよな〜
意味がちょっと変わってくると思うし。


855:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:33:21 eFJlpJOd0
>>844
普通は使わないってw
君らはその語自体を否定してたわけなんだがw


867:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:37:51 R5FI7Qm40
>>855
なんかググったら用語の定義は出てこないけど
単に流通の最初にいる企業って意味で使ってる感じなんだけどな。
上流企業ってそういう意味でいいの?


848:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:31:12 UDp0RlRt0
>>823
いやさ、一次産品とか材料屋とか部品屋とかそういう話かとも思ったんだけど
話の筋からしておかしいだろとw ブラック、底辺の対にならんからさw


859:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:34:48 eugWjs3T0
>>848
誤変換や誤字脱字、意味不明な言葉はこういう掲示板では良くある
それをあまりにも長くひっぱってたら議論にならん。

俺の文章は誤字脱字だらけだが誰も突っ込んでくれない。ちとさびしい


869:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:38:07 c/K1PQIc0
便乗して、デーブを叩きたい奴らが集まる下衆のストレス解消スレなんか
覗かなきゃよかったよ…後悔したわ。野球のやの字も知らないくせにな

875:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:39:39 L9adu9uR0
>>869
暴力がいけないのは野球とか関係ないから。



894:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:44:28 KxxSxMBR0
ID:eFJlpJOd0

ゆとり世代よりひどいわ
バブル育ちかね?

901:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:46:01 eFJlpJOd0
>>894
もっと若くてスマートな脳だぜ。


904:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:47:31 KxxSxMBR0
>>901
37か8ぐらいか


908:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:48:19 eFJlpJOd0
>>904
あんま言いたくないけどオッサンと一緒にしないでくれよw
厳しいなw


922:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:53:17 3U5ETMjH0
ID:eFJlpJOd0
>>904
あんま言いたくないけどオッサンと一緒にしないでくれよw
厳しいなw

中学生か?
夏休みなの忘れてた


902:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:46:37 5G6nzJU40
プロ野球で賞金制度、罰金制度は普通だと思うけど
殴ったことを否定はしてないみたいだな。なら、解雇は致し方ないな
鉄拳制裁なんて、昔はよくあったけど、今の子達には通用しないよ

923:名無しさん@恐縮です 2010/08/01(日) 03:54:23 NCXHpMym0
大久保コーチは気さくな人で、ファンサービスも積極的に行ってる人。
サインを求められてもまず断らない人らしいけどね。


posted by 2chダイジェスト at 08:03| Comment(0) | TrackBack(0) | バスケ/JBL | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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